W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
zatrudnionych, rozważa
zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość zalet. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podpięcie wielu kont pod
jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z
wybranego przez siebie miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
także reguły odbywania
szkoleń.
Zalety wynikające ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków takiej
opcji nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
dokładniej, a ponadto
pracownik nie jest przemęczony i więcej
informacji zapamięta. Ze strony
kursantów pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
opcją jest to, że na wstępie kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane zdalnie w
pewnych okolicznościach są
znacznie bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
przypadkach, gdy
uczestnicy zaznajamiają się z
obsługą dowolnego oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie
opcje sprawdza się na bieżąco na własnych
laptopach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić
w formie zrzutów z ekranu i podkreślić
sobie w programie graficznym niezbędne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
firmy.
Ciekawe artykuły: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż na odległość. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dotyczy sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest nierealny.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz